Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen vertaal je de behoeften van leidinggevenden naar passend leer- en ontwikkelaanbod, werk je aan de ontwikkeling van leerlijnen en optimaliseer je processen en leerplatforms. Verder ga je aan de slag met: 

• Het ontwerpen, plannen en organiseren van themaweken en leeractiviteiten, inclusief evaluaties om kwaliteit, effect en gebruik te borgen;
• Het doorontwikkelen en optimaliseren van het leerplatform om gebruiksgemak en toegankelijkheid te vergroten;
• Het evalueren van bestaand en nieuw leeraanbod en het verzamelen en analyseren van data voor inzicht in voortgang, resultaten en impact;
• Het planmatig stimuleren en borgen van deelname aan trainingen en opleidingen, in lijn met de strategische doelen van teams en organisatie;
• Het onderhouden van contacten met interne stakeholders en externe opleiders en het afstemmen van aanbod op actuele leerbehoeften;
• Het signaleren en realiseren van verbeteringen in processen, dienstverlening en samenwerking, met focus op een optimale klantbeleving. 

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen breng je mee: 

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen;
• Sterke adviesvaardigheden en een een hands on mentaliteit;
• Analytisch vermogen en een scherp oog voor kwaliteit;
• Een proactieve houding: je neemt initiatief en zoekt vanuit natuurlijke nieuwsgierigheid de samenwerking op. 

Een tijdelijke functie voor 32 uur per week voor de duur van maximaal12 maanden waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.