Dordrecht is een stad met ambitie. Zij verstevigt haar positie door te werken aan goede bereikbaarheid, een gevarieerd woningaanbod, werkgelegenheid, goede zorg en maatschappelijke voorzieningen voor huidige en toekomstige bewoners. Daarbij spelen zaken als duurzaamheid, veiligheid en economie een grote rol.

Dordrecht heeft ruim 122.000 inwoners. Het is een van de zeven gemeenten die samen de regio Drechtsteden vormen. Onze uitdagingen zijn lokaal, regionaal en Randstedelijk.

Onderdeel van Drechtsteden
Je komt te werken bij team Newsroom, maar bent in dienst bij de Servicegemeente Dordrecht (SGD). Bij de SGD werken ruim 80 communicatiecollega's verspreid over de hele regio Drechtsteden. Een grote organisatie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

De Servicegemeente Dordrecht is de verbindende kracht achter zeven gemeenten en een aantal regionale organisaties binnen de Drechtsteden. We bieden ondersteunende diensten op het gebied van Financiën, Juridische zaken, Personeel, Facilitair management, ICT en Communicatie. Naast het leveren van kwaliteit in dienstverlening staan plezier in het werk en de persoonlijke ontplooiing van onze medewerkers centraal.

Naast meewerken ga je ook het werk coördineren. Samen met de andere online collega's werk je aan de verdere doorontwikkeling van de Newsroom. Je coördineert- en geeft inhoud aan het plan van aanpak. Je kan dit verwoorden in strategieën en richtlijnen. Je gaat in gesprek met verschillende opdrachtgevers, je verstevigt de positie van de Newsroom in de organisatie en je stimuleert de ontwikkeling van zowel de Newsroom als die van je collega's. Je draait mee in de dagelijkse praktijk van de Newsroom.

• Je voert kerntaken uit als analyse en beheer gemeentelijke website, opstellen van omgevingsbeelden, monitoring, webcare en contentstrategie social media.
• Je monitort- en maakt omgevings- en impactanalyses.
• Je schrijft teksten voor de website en de social-mediakanalen van de gemeente.
• Je adviseert over de inzet van de social-mediakanalen en over de online advertentiemogelijkheden.
• Je hebt oog voor het aspect toegankelijkheid binnen de gemeentelijke communicatie en geeft daarover advies.
• Je behoudt het overzicht over alle taken binnen de Newsroom.

De Newsroom heeft een rol tijdens crisiscommunicatie. Als adviseur/coördinator heb je daarin ook een taak en ben je coördinator van het lokaal steunpunt.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (Communicatie of vergelijkbaar), aangevuld met minstens drie jaar relevante werkervaring en bent bekend met het Newsroom-concept.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de inzet, coördinatie en inhoudelijke ontwikkeling van mensen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het effectief inzetten van social media (inclusief adverteren) en met het maken van omgevings- en impactanalyses. Je bent bekend met monitoringtools zoals Coosto en Obi4Wan. Je staat vooraan bij het verkennen en testen van nieuwe online mogelijkheden.
• Je bent op de hoogte van de eisen die op het gebied van toegankelijkheid aan gemeentelijke communicatie worden gesteld.
• Kennis van Dordrecht en de Drechtsteden is een pré.
• Je weet je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uit te drukken. Je hebt het schrijven op B1-niveau goed in de vingers.

Belangrijk is dat je het overzicht kan behouden en het grotere belang blijft zien. Je durft tegenwicht te geven aan verzoeken die niet stroken met contentstrategieën en richtlijnen. Je bent stressbestendig en weet anderen te adviseren en overtuigen. Je werkt graag samen waarbij je zowel het belang en de samenhang van de Newsroom en van collega's ziet.

Wij bieden je een mooie uitdagende baan met veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing in een organisatie met een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Verder mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5247,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
• Een jaarcontract van 32-36 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden