Team Wijkonderhoud van de gemeente Dordrecht is onderdeel van cluster Wijken en beheert en onderhoudt het schoon, groen en grijs van de openbare ruimte in de gemeente. Bij ons staat dienstverlening en samenwerking met inwoners, bedrijven en verenigingen centraal. Jij werkt samen met vier andere ervaren servicemedewerkers op het gebied van boomverzorging. Je gaat onderdeel uitmaken van een hecht team met een goede spirit en een positieve werkhouding. Dat verwachten we ook van jou.

Jij bent verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van het bomenbestand. Je snoeit om de bomen gezond te houden, rooit en kapt. Je bestrijdt ziektes en klimt de bomen in om ze te inspecteren. Daarbij stem je jouw werkzaamheden en eventuele risico’s af met de opzichter.

Daarnaast word je incidenteel ingezet om andere (uitvoerende) werkzaamheden in diverse taakvelden te verrichten, zoals het assisteren bij vloedschottencontrole, rampenbestrijding en calamiteiten.

• Je hebt ervaring in een (soort)gelijke functie in de boomverzorging;
• Je beschikt bij voorkeur over een diploma European Tree Worker (ETW) of bent bereid deze bij ons te volgen;
• Je beschikt over het certificaat wet natuurbescherming niveau 1 of bent bereid deze bij ons te volgen;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B, rijbewijs BE (is een pré).

Je draagt bij aan een goede samenwerking met het team en met inwoners. Je bent sociaal, kunt je flexibel opstellen en zet altijd de kwaliteit van je werk centraal.

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
• Salaris van maximaal € 3.524,- (salarisschaal 6, cao gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB-budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt, waaronder het verduurzamen van je huis;
• Een uitstekend pensioen bij ABP, waarbij je elk jaar 27% van je bruto jaarsalaris inlegt. Daarvan betalen wij 70%;
• Wij investeren in opleiding en ontwikkeling en zorgen er samen met jou voor dat jouw talent optimaal wordt benut;
• Een collectieve premiekorting bij CZ, Menzis of IZA en collectieve korting van 20% voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
• Mooi en afwisselend werk in een collegiaal team, waar iedereen zichzelf kan zijn.