Communicatieadviseur projecten

Communicatieadviseur projecten Direct solliciteren

Wil jij met je werk graag het verschil maken voor de inwoners van Sliedrecht? Wil je werken in een kleine informele gemeentelijke organisatie waar je op verschillende onderwerpen kan adviseren? Durf je door te pakken in je vak? Dan maken we graag kennis met jou. 

Waar kom je te werken?

Sliedrecht is een ondernemende gemeente met 26.000 inwoners, gelegen aan de Beneden Merwede, een van de drukst bevaren rivieren van Nederland. De gemeente werkt nauw samen binnen de Drechtsteden, maar heeft haar eigen karakter behouden: groot genoeg voor voorzieningen en bedrijvigheid, klein genoeg voor korte lijnen en zichtbare impact. 

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur werk je aan uiteenlopende vraagstukken binnen het sociale én fysieke domein. Je adviseert projectleiders en beleidsmedewerkers over hoe communicatie kan bijdragen aan het bereiken van hun doelen en je werkt aan de uitvoering van de communicatie.  

Je schakelt moeiteloos tussen denken en doen. De ene dag werk je aan de communicatie rondom de herinrichting van een straat, de volgende dag adviseer je over communicatie en participatie bij nieuw zorgbeleid of werk je aan communicatie rondom buurtprojecten.  

Concreet: 

  • Je analyseert vraagstukken en vertaalt deze naar heldere communicatieaanpakken
  • Je adviseert collega’s gevraagd én ongevraagd
  • Je bent sparringpartner voor projectleiders en beleidsadviseurs
  • Je bewaakt de uitvoering en draagt zelf bij waar nodig
  • Je helpt om inwoners te betrekken en mee te laten denken

Geen dag is hetzelfde, en juist dát maakt deze rol zo interessant. 

Wat neem je mee?

Je bent een nieuwsgierige en energieke communicatieprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt en zich snel nieuwe onderwerpen eigen maakt. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en maakt zichtbaar verschil.

Daarnaast breng je mee:

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting Communicatie (of vergelijkbaar werk- en denkniveau)
  • 2 tot 5 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met de effectieve inzet van communicatie, in zowel advies als uitvoering
  • Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen, of de wil om dit verder te ontwikkelen
  • Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen
  • Een proactieve en zichtbare werkhouding binnen de organisatie
  • Het vermogen om strategisch inzicht te combineren met een praktische aanpak
  • Sterke verbindende vaardigheden richting collega’s en belanghebbenden
  • Overtuigingskracht: je weet anderen mee te nemen in jouw adviezen
  • Eigenaarschap en de drive om door te pakken en resultaat te behalen

Gemeentelijke ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 - 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Guido den Boer, bereikbaar op 31638242392. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marieke Kuijsters, via +31634475405.

Goed om te weten

  • Iedereen die de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over Dordrecht

Over Dordrecht

Dordrecht is omringd door water, maar dat heeft ons nooit gehinderd. Wij gaan uit van mogelijkheden en niet van beperkingen. Ruimte is in Dordrecht daarom een bijzonder woord. Wij geven jou een podium voor persoonlijke ontwikkeling, eigen inbreng en ambities. Als je deze ruimte pakt gaat er een wereld voor je open. Voor jezelf en voor de stad.

Dordrecht heeft een mooie historie als stad, en wij willen de verbinding maken met de toekomst. Deze verbinding tussen historie en vernieuwing leidt telkens weer tot nieuwe kansen en nieuwe perspectieven. Die perspectieven moet je kunnen zien. Van ons krijg je ruimte en verantwoordelijk om de perspectieven te verbinden met onze ambities. Concreet betekent dit zie je kansen, verzilver ze.
Werken bij Gemeente Dordrecht