Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als contentspecialist bij de gemeente Dordrecht zorg je dagelijks voor sterke, toegankelijke content — online én offline. Jij: 
 

• schrijft heldere, aansprekende teksten op B1-niveau voor uiteenlopende doelgroepen; 

• kiest of maakt passende beelden die de boodschap versterken; 

• plant en publiceert berichten via de contentkalender en beheert de social kanalen van de gemeente; 

• zet social advertising-campagnes op; 

• schrijft toegankelijke en SEO-vriendelijke webteksten en plaatst die in het CMS; 

• werkt samen met vormgevers aan communicatiemiddelen; 

• maakt omgevingsanalyses met Spotler, zodat de organisatie weet wat er speelt in de stad; 

• stelt nieuwsbrieven op in Laposta. 

Of het nu gaat om communicatie over de Biesbosch, een nieuwsbrief voor de Essenhof of content voor team Handhaving: jij pakt het op met plezier. 

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in communicatie of mediaredactie. 

• Ervaring met CMS-en zoals Roxit (Green Valley) en Waxtrapp (Hyarchis) is een pré. 

• Je kent je weg in monitoringtools (zoals Spotler of Coosto) of wil dit snel leren. 

• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking binnen het team. 

• Je denkt creatief mee over tekst, beeld én vorm. 

• Je vindt het leuk om bezig te zijn met video en fotografie. 

• Je volgt trends op social media en weet hoe je ze vertaalt naar bruikbare content. 

Een baan voor 24-32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.033,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €852,16 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.