Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als floormanager ben jij, samen met twee collega floormanagers, een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Jij fungeert als de spin in het web en bent medeverantwoordelijk voor een soepel, professioneel en gastvrij verloop van onze activiteiten en evenementen. Dankzij jouw organisatietalent en proactieve houding weet je alles tot in de puntjes te coördineren en draag je bij aan een optimale bezoekersbeleving.

Je levert een actieve bijdrage aan de voorbereiding van evenementen en neemt tijdens de uitvoering de leiding. In dynamische en soms drukke situaties blijf jij stressbestendig en houd je moeiteloos het overzicht. Je bent hét aanspreekpunt op de vloer en zorgt ervoor dat medewerkers goed geïnformeerd, gemotiveerd en aangestuurd worden. Met jouw oplossingsgerichte instelling speel je snel en adequaat in op onverwachte situaties.

Naast je rol tijdens evenementen zorg je voor representatieve, verzorgde en gastvrije entreeruimtes binnen de musea. Ook ben je verantwoordelijk voor de werving, begeleiding en aansturing van vrijwilligers, waarbij je hen weet te enthousiasmeren en te verbinden aan de organisatie. Daarnaast werk je regelmatig mee in de museumcafés van Hof van Nederland en Huis Van Gijn, waar jouw gastgerichte houding duidelijk naar voren komt.

In deze veelzijdige functie ben je werkzaam in drie verschillende musea in Dordrecht. Je bent flexibel inzetbaar en werkt ook in de avonden, weekenden en op feestdagen, waarvoor een passende toeslag geldt.

 Je hebt een actieve, hands-on mentaliteit en weet van aanpakken. Je bent stressbestendig, proactief en beschikt over sterk organisatietalent. Met jouw oog voor detail en gevoel voor kwaliteit weet je ook in hectische situaties het overzicht te bewaren. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend en neemt van nature de leiding wanneer dat nodig is. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Gastvrijheid staat bij jou voorop. Je bent een betrokken en enthousiaste professional die energie haalt uit het creëren van een prettige ervaring voor bezoekers én collega’s, en daarbij altijd bereid is nét dat stapje extra te zetten.

Daarnaast:

• Heb je MBO+ werk- en denkniveau;
• Heb je ervaring met het organiseren en begeleiden van evenementen;
• Ervaring binnen hospitality is een pré;
• Ben je oplossingsgericht en denk je vooruit;
• Ben je klantgericht en maak je graag het verschil in beleving;
• Ben je flexibel en bereid om in de avonden en weekenden te werken.

Een baan voor 20 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €3.696,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 06, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €624,20 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.