Jeugdboa Hendrik-Ido-Ambacht

Jeugdboa Hendrik-Ido-Ambacht Direct solliciteren

Ben jij een ervaren BOA en wil je écht het verschil maken voor onze jongeren?
In deze functie combineer je handhaving met preventie en samenwerking. Je bent zichtbaar in de wijk, staat in nauw contact met jongeren en werkt samen met partners om overlast te verminderen en veiligheid te vergroten. Een rol met inhoud, impact en maatschappelijke betekenis.

Waar kom je te werken?

Je gaat werken bij de gemeente Dordrecht. Een stad waar veel gebeurt en waar jij echt iets kunt betekenen voor inwoners. Door jouw werk draag je direct bij aan een prettige en veilige leefomgeving. Dordrecht is groot genoeg voor afwisselend werk, maar klein genoeg om snel te schakelen. De lijnen zijn kort en de organisatie is overzichtelijk. Dordrecht werkt samen in de regio, zo detacheren wij onze BOA's onder andere naar Hendrik-Ido-Ambacht, hier zijn momenteel 4 BOA's werkzaam. Wij zijn voor Hendrik-Ido-Ambacht op zoek naar een Jeugdboa. Je komt dus in dienst bij de Gemeente Dordrecht, met werkgebied Hendrik-Ido-Ambacht. 

 

Wat ga je doen?

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar Jeugd ben jij hét aanspreekpunt voor jongeren in de openbare ruimte. Je bent zichtbaar aanwezig op straat, rondom scholen, op ontmoetingsplekken en in wijken waar jouw aanwezigheid het verschil maakt. Je bent aanwezig op tijden op de (online en offline) plekken waar de doelgroep zich bevindt.

Je combineert handhaving, preventie en relatieopbouw en weet feilloos wanneer je optreedt en wanneer je verbindt.

Jouw werkzaamheden:

  • Je gaat actief in gesprek met jongeren en bouwt duurzame relaties op;
  • Je signaleert overlast, risico’s en zorgwekkend gedrag en onderneemt actie;
  • Je treedt handhavend op bij overtredingen, met oog voor gedrag en ontwikkeling;
  • Je werkt intensief samen met collega-BOA’s, jongerenwerkers, politie, scholen en zorgpartners;
  • Je levert een directe bijdrage aan een veilige, leefbare en inclusieve stad.
Wat neem je mee?

Jij blijft rustig als het spannend wordt en weet precies wanneer je moet luisteren en wanneer je moet ingrijpen. Je staat stevig in je schoenen, schakelt snel en ziet problemen niet als obstakels maar als situaties die je kunt oplossen.
Je begrijpt de straatcultuur en weet jongeren op een respectvolle manier aan te spreken. Je bent benaderbaar en tactvol, maar als het nodig is laat jij duidelijk jouw gezag zien en treed je daadkrachtig op. Grenzen stellen doe je consequent en professioneel.

Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je acties, maar je weet ook hoe belangrijk samenwerking is. Je communiceert helder met collega’s en ketenpartners en bent bereid dat extra stapje te zetten om samen resultaat te boeken. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend: geen dag is hetzelfde en dat is precies wat jou motiveert.

Daarnaast beschik jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar over:

  • een geldig BOA-getuigschrift en minimaal 3 jaar recente werkervaring als BOA;
  • een geldig rijbewijs B;
  • Goede communicatieve vaardigheden;  
  • Schriftelijke verslaglegging is een belangrijk onderdeel van het werk: Je kunt foutloos een proces-verbaal of bestuurlijke rapportage opstellen;  
  • Affiniteit en ervaring met sociale media zoals Instagram, Facebook en X.  

     
Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.499,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 08, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Toeslag voor onregelmatige werktijden volgens Cao Gemeenten,
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €761,11 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jaap Krumeich, via 31634496494.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

 

Over Dordrecht

Over Dordrecht

Dordrecht is omringd door water, maar dat heeft ons nooit gehinderd. Wij gaan uit van mogelijkheden en niet van beperkingen. Ruimte is in Dordrecht daarom een bijzonder woord. Wij geven jou een podium voor persoonlijke ontwikkeling, eigen inbreng en ambities. Als je deze ruimte pakt gaat er een wereld voor je open. Voor jezelf en voor de stad.

Dordrecht heeft een mooie historie als stad, en wij willen de verbinding maken met de toekomst. Deze verbinding tussen historie en vernieuwing leidt telkens weer tot nieuwe kansen en nieuwe perspectieven. Die perspectieven moet je kunnen zien. Van ons krijg je ruimte en verantwoordelijk om de perspectieven te verbinden met onze ambities. Concreet betekent dit zie je kansen, verzilver ze.
Werken bij Gemeente Dordrecht