Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met ruim 1.000 monumenten, honderden bruggen, kilometers kademuren en een belangrijke maritieme historie. Een stad waar water en infrastructuur onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

Als junior beheerder constructies & havens werk je mee aan het beheer van de bruggen, kademuren, steigers, havens en andere civiele objecten van Dordrecht. Je leert hoe je deze assets veilig, beschikbaar en toekomstbestendig houdt.

De functie combineert techniek, data en praktijk. Je bent regelmatig buiten voor locatiebezoeken, maar werkt ook met data en digitale systemen om onderhoud slim te plannen en de kwaliteit van onze assets inzichtelijk te maken.

In je eerste jaren leer je stap voor stap hoe het beheer van civiele constructies en havens werkt. Daarbij krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ondersteunen bij het beheer van civiele constructies en havenvoorzieningen;
• Het begeleiden van inspecties;
• Het verzamelen, analyseren en verwerken van inspectie- en onderhoudsgegevens;
• Het werken met beheersystemen en assetdata;
• Het signaleren van onderhoudsbehoeften en technische risico's;
• Het bijdragen aan meerjarenonderhoudsplannen en kostenramingen;
• Het voorbereiden en begeleiden van onderhoudswerkzaamheden;
• Het behandelen van meldingen van inwoners en gebruikers van de openbare ruimte;
• Het samenwerken met aannemers, inspectiebureaus, het waterschap en andere partners;
• Het adviseren van collega's over beheer- en onderhoudsvraagstukken;
• Het ondersteunen bij hoogwatermaatregelen en de jaarlijkse vloedschottentest.

Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt interesse in techniek en de openbare ruimte. Je vindt het leuk om gegevens te analyseren, maar staat net zo makkelijk buiten bij een brug, kademuur of haven.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding in bijvoorbeeld Civiele Techniek, Built Environment, Watermanagement, Assetmanagement of een vergelijkbare richting;
• Bij voorkeur 1 tot 2 jaar werkervaring;
• Affiniteit met civiele techniek, constructies, infrastructuur of havens;
• Interesse in data, digitalisering en assetmanagement;
• Goede digitale vaardigheden en de motivatie om nieuwe systemen snel onder de knie te krijgen;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Communicatieve vaardigheden en plezier in samenwerken;
• Rijbewijs B of de bereidheid dit op korte termijn te behalen;
• De bereidheid om certificaten zoals VCA en NEN 3140 te behalen.

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 868,87 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Afhankelijk van je werkervaring kun je instromen in schaal 8. Naarmate je kennis, ervaring en zelfstandigheid groeien, ontwikkel je door naar schaal 9.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.