Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als Juridisch Medewerker Handhaving ben jij verantwoordelijk voor de backoffice van de bestuursrechtelijke handhaving binnen het programma Schoon Dordrecht. Je zorgt dat juridische én financiële processen zorgvuldig, tijdig en volledig worden uitgevoerd. Je bewaakt termijnen, verwerkt besluiten, ondersteunt juristen en houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk.

Juridische ondersteuning
· Ondersteunen van juristen bij bezwaar, besluitvorming en dossieropbouw;
· Verwerken en beheren van juridische documenten, besluiten en correspondentie;
· Bewaken van wettelijke termijnen en voortgang in handhavings- en invorderingstrajecten;
· Voorbereiden van dossiers voor besluitvorming;
· Vastleggen van afspraken en besluiten in de daarvoor bestemde systemen.

Financiële & invorderingsprocessen
· Controleren en verwerken van financiële gegevens, beschikkingen en vorderingen;
· Signaleren van afwijkingen of onvolledigheden in dossiers;
· Ondersteunen van de afdeling Invordering bij lopende trajecten;
· Zorgen voor een correcte administratieve afhandeling van financiële processen.

Proces & organisatie

· Meewerken aan het verbeteren en stroomlijnen van juridische en financiële processen;
· Fungeren als schakel tussen juristen, Invordering en andere collega’s;
· Structuur aanbrengen in meerdere dossiers tegelijk;
· Proactief signaleren van knelpunten en deze bespreekbaar maken.

 

Je bent nauwkeurig, analytisch en voelt je prettig in een ondersteunende rol met verantwoordelijkheid. 

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische, bestuurskundige of financiële richting;
• Ervaring met administratieve en/of juridische processen, bij voorkeur binnen handhaving of een overheidsorganisatie;
• Affiniteit met zowel juridische als financiële werkzaamheden;
• Nauwkeurigheid en een sterk gevoel voor structuur en organisatie;
• Het vermogen om meerdere dossiers tegelijk te beheren en overzicht te houden;
• Kennis van of ervaring met bestuursrecht is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende collega’s en afdelingen;
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding, waarbij je knelpunten tijdig signaleert.

Een tijdelijke baan voor 32 - 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht met een looptijd van 1 jaar. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4.499,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 08, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €761,11 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.