Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als ondersteuner communicatie ben jij een onmisbare schakel binnen het communicatieteam. Je ondersteunt de twee teamleiders Communicatie in hun dagelijkse werkzaamheden en zorgt voor een strakke planning, overzichtelijke agenda’s en heldere deadlines. Dankzij jouw organisatorische skills verloopt het werk binnen het team efficiënt en gestructureerd. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: 

• Afstemmen met Werving & Selectie en HR over de administratieve afhandeling van procedures;
• Schrijven en coördineren van de tweewekelijkse interne nieuwsflits;
• Voorbereiden en organiseren van regionale teamoverleggen, inclusief agenda’s, presentaties en verslaglegging;
• Bewaken van ontwikkelafspraken en actiepunten binnen het team;
• Eerste aanspreekpunt voor praktische en organisatorische vragen;
• Beheren van documenten en digitale omgevingen zoals Outlook, Teams en SharePoint.

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4;
• Ruime werkervaring als administratief of secretarieel medewerker; ervaring binnen communicatie is een pré;
• Aantoonbare ervaring met Outlook, Microsoft Teams en SharePoint;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast ben je enthousiast, gedreven en ambitieus. Je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid en een proactieve houding: je duikt in processen en denkt continu na over hoe dingen slimmer, efficiënter en scherper kunnen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden stel je de juiste vragen en weet je snel tot de kern te komen. 

Zo lever je niet alleen een waardevolle bijdrage aan de doorontwikkeling van werkprocessen en een hoge klanttevredenheid, maar zorg je ook voor verdieping en groei in je eigen rol. 

Een baan voor 24 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4.015,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 07, Cao Gemeenten - deze functie wordt momenteel opnieuw gewaardeerd), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €678,59 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.