de toekomst. Er ligt een ambitieus politiek akkoord om het verschil te maken voor onze inwoners en ondernemers. Voor een sterke en groene stad, met meer betaalbare en energiezuinige woningen, een krachtige economie en gelijke kansen voor iedereen. Een veilige, leefbare en levendige stad om in te wonen en te werken. 

Als projectleider & Adviseur Sociaal domein word je onderdeel van het FASD team, het Flexibel Aanpak Sociaal Domein Team. 

We zoeken een enthousiaste collega die energie krijgt van afwisseling. De ene dag werk je als projectleider, de andere dag als beleidsadviseur of beleidsmaker. Je houdt van opdrachten met een duidelijke kop en staart en vindt het leuk om verschillende losse projecten tegelijk op te pakken. Je bent een echte aanpakker, kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en schakelt moeiteloos tussen diverse werkzaamheden.

Als medewerker van het FASD-team werk je aan opdrachten die voortkomen uit reguliere Wmo- en Jeugdwetdossiers, onderwijsdossiers en dossiers binnen de maatschappelijke opvang en beschermd wonen. Daarnaast kun je worden ingezet op lopende programma's zoals Armoede & schulden of de implementatie van de Visie Sociaal Domein en de bijbehorende uitvoeringsprogramma’s.

Je bent een flexibele denker én doener, met een brede blik en het vermogen om visie om te zetten in concrete acties. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en werkt gemakkelijk team- en domeinoverstijgend. Je communiceert helder, werkt graag samen en weet anderen op een slimme manier te verbinden, zodat er mooie kruisbestuiving ontstaat. Je durft stevig te adviseren, schakelt soepel tussen verschillende niveaus en voelt je thuis in een dynamische omgeving met diverse stakeholders. Je neemt initiatief, ziet kansen en handelt daar proactief naar.

Daarnaast beschik je als projectleider & adviseur sociaal domein over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, met aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau;
• Enige werkervaring binnen het sociaal domein en in het openbaar bestuur;
• Ervaring met projectmatig werken is een pré;
• Ervaring met het werken binnen een gemeentelijke organisatie en/of met bestuurders en portefeuillehouders;
• Inzicht in de bijbehorende beleids- en besluitvormingsprocessen en het vermogen om daarin effectief te opereren;
• Een vlotte pen en het vermogen om complexe materie helder en overtuigend te verwoorden in beleidsnota’s, rapportages en voorstellen;
• Creatief denkvermogen: je kunt vernieuwende oplossingen bedenken en weet deze ook daadwerkelijk in de praktijk te brengen;
• De durf om kritisch te zijn, zowel naar jezelf als naar je omgeving. Je staat open voor feedback en gebruikt dit om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen.

Ben je enthousiast geworden? Mooi! We zijn benieuwd naar wat jij kunt bijdragen. Verras ons met jouw motivatie en laat zien waarom jij bij ons team past.

Een verantwoordelijke, veelzijdige en uitdagende functie voor 32-36 uur in een plezierige werkomgeving waar initiatieven gewaardeerd worden. Daarnaast werk je samen met enthousiaste collega’s. Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals: 

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.343,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Schaal 11, Cao Gemeenten , afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie voor een verlenging (afhankelijk van functioneren en aantal opdrachten);
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Mooie, complexe en afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.