Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als projectleider openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het coördineren, plannen en realiseren van civiel- en cultuurtechnische projecten binnen de gemeente. Denk aan herinrichting van straten, onderhoud van infrastructuur, riolering, groen- en speelvoorzieningen en stedelijke gebiedsontwikkeling.

Je bent betrokken bij het volledige projectproces:

• Opstellen van een programma van eisen;
• Aansturen van ingenieursbureaus en externe partijen;
• Coördineren van civieltechnische projecten van initiatief tot oplevering;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s;
• Samenwerken binnen multidisciplinaire projectteams;
• Adviseren over duurzame inrichting en toekomstbestendig beheer van de openbare ruimte;
• Schakelen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

In deze rol ontwikkel je je tot volwaardig projectleider civiele techniek binnen de gemeentelijke sector.

Voor deze functie van projectleider openbare ruimte herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Een afgeronde technische HBO opleiding met de voorkeur Civiele Techniek, Cultuurtechniek of Ruimtelijke Ordening;
• (Stage)ervaring of werkervaring met projecten in de openbare ruimte, bij voorkeur binnen een gemeente of ingenieursbureau;
• Affiniteit met projectmanagement, gebiedsontwikkeling en infrastructuur;
• Organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen bewoners, bestuurders en andere stakeholders;
• Onderhandelingsvaardigheden en besluitvaardigheid;
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Mis je enkele punten uit het profiel, maar voel je een sterke match met de functie? Ook dan moedigen we je aan om te solliciteren.

Een baan voor 24 tot 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.