Dordrecht is een stad vol ambities. We hebben een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. Wij geloven in onze stad; in onze inwoners, ondernemers en andere partners. We zijn één van de koplopers in het land als het gaat om waterveiligheid en duurzaamheid. Ook op andere gebieden laten we van ons horen. We staan voor een grote bouwopgave met als uitdaging om, met de groei van het aantal bewoners, ook een prettige openbare ruimte en de leefbaarheid in de stad te waarborgen.

Het cluster Ruimtelijke Kwaliteit is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de ruimtelijke ordening en openbare ruimte van Dordrecht. Dit doet zij door opstellen van beleid en het organiseren, programmeren, ontwerpen, realiseren en beheren op tactisch en operationeel niveau. En op strategisch niveau als het gaat om het plan juridische en erfgoed instrumentarium.

Het cluster Ruimtelijke Kwaliteit bestaat uit 8 teams. Je komt in deze functie te werken in het zelforganiserende team van adviseurs, rechtstreeks onder de clustermanager.

Als Senior Adviseur Openbare Ruimte ligt jouw focus op het optimaliseren van onze bedrijfsprocessen en strategische advisering over ontwikkelingen in de openbare ruimte en dan met name civiele constructies. We zoeken een energiek persoon om de cluster Ruimtelijke Kwaliteit te versterken met managementvaardigheden, nieuwe inzichten en creatieve oplossingen. De functie bestaat uit twee delen:

• Het formuleren van beleid, het hands-on adviseren/uitvoeren tot strategisch denken over de ontwikkelingen op het gebied van havens en civiele constructies;
• Het managen van een team inhoudelijk specialisten.

Je werkt in de volle breedte aan het managen van een team deskundigen maar ook in de advisering van management en college, zowel als assetmanager, beleidsadviseur als projectleider.

Een greep uit je afwisselende werkpakket:

In je senior adviseurschap ben je verantwoordelijk voor de beleidsvorming en uitvoering op het gebied van civiele constructies. Deels heb je daar ook een uitvoerende taak in. Je bent opdrachtgever/projectleider voor het regulier en groot onderhoud op jouw vakgebied. Je stelt randvoorwaarden op voor plannen op en toets deze bij alle projecten waarbij havens en constructies een belang hebben.

Als "special" ben je in deze rol verantwoordelijk voor de uitvoering van de hoogwaterbestrijding van de gemeente Dordrecht.

Samen met vakspecialisten en andere stakeholders binnen of buiten de gemeente geef je vorm aan dit beleid. Je organiseert het proces, stemt af, maakt verbinding en stuurt op de inhoud bij het tot stand komen van dit beleid.

Het accent bij je managementtaak ligt op vooral op de ontwikkeling van het personeel, het team, de processen en de organisatie. Het team waar je leiding aangeeft bestaat uit 5 personen. Twee van deze medewerkers opereren op uitvoerend niveau. De overige 2 medewerkers voeren meer beleidsmatige en beheertaken uit.

Jouw stijl is mens- en procesgericht en is te typeren als initiërend, samenwerkend en lerend. Je weet van aanpakken en combineert graag taken van diverse abstractieniveaus met elkaar. Daarbij behoud je het overzicht en kent je omgeving. Je vindt het leuk om met ervaren vakinhoudelijke collega's te werken en hen aan te sturen en mee te krijgen. Jij neemt echt verantwoordelijkheid en zorgt dat je integraal denkt en handelt. Je werkt graag in een dynamische omgeving; je kunt goed schakelen. Daarnaast houd je van de combinatie van vernieuwen en gewoon doen. Verder:

• Werk je op HBO/HBO+ niveau en heb je minimaal 2-5 jaar werkervaring op het gebied van constructies en beschik je over een relevante vakopleiding.
• Ben je enthousiast om sturing te geven aan het ontwikkelen van de leefomgeving van Dordtenaren;
• Verbind, inspireer en ontwikkel je medewerkers;
• Denk je buiten de geijkte paden, maar zorgt dat je resultaten behaalt;
• Ben je ontwikkel- en procesgericht.

Een verantwoordelijke, veelzijdige en uitdagende functie in een plezierige werkomgeving waar initiatieven gewaardeerd worden. Daarnaast werk je samen met enthousiaste collega’s. Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• In eerste instantie een dienstverband voor één jaar voor 36 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je daarna een vast dienstverband aan.
• Een salaris van maximaal € 5.372,- (salarisschaal 11, cao sgo) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Mooie, complexe en afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt.
• Opbouw keuzepensioen via ABP.
• Mogelijkheid tot flexibel werken (zoek voor jezelf en in samenspraak met je leidinggevende een gezonde basis tussen thuis en op kantoor werken)
• Een tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten (of aanvullen met flexibel thuis werken.

Wij investeren in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Wij zorgen samen met jou ervoor dat jouw talent optimaal benut wordt. Wij zorgen er samen voor dat je het beste uit jezelf gaat halen!