Je komt in een team te zitten met leuke en betrokken collega's die een diverse achtergrond hebben op financieel gebied en het is je streven om de dienstverlening van de servicegemeente op rolletjes te laten verlopen. Je werkt samen met verschillende disciplines zoals treasury, fiscalisten, HR en administratieve medewerkers en zoekt automatisch de verbinding. Als partner voor de klant verlies je immers het totaalplaatje niet uit het oog, ben je de brug naar de klant en weet je enthousiast een boodschap over te brengen.

Als senior adviseur financiën ben jij het aanspreekpunt en sparringpartner van onze klanten bij het samenstellen van de begroting, de jaarrekening en de tussentijdse rapportages. Je toetst en adviseert op tactisch en strategisch niveau over de inrichting en het beheer van de financiële administratie. Samen met je klant en je collega's zorg je voor een optimalisatie van deze inrichting en onderzoek je actief de mogelijkheden om de werkwijzen en processen te verbeteren. Het verbeteren van financiële processen spreekt je aan. Kortom; je houdt van cijfers en hebt een brede kennis van planning en control processen!

Je houdt je bezig met het (door)ontwikkelen van modellen voor de begroting en de jaarrekening en je volgt actief de relevante financiële wet- en regelgeving, zoals het Besluit Begroting en Verantwoording. Je hebt ervaring met het praktisch doorvoeren van veranderingen in wet- en regelgeving in de administratie. Daarbij heb je regelmatig contact met collega's van verschillende afdelingen, waarbij je oog houdt voor de onderlinge relatie.

Als senior adviseur breng je ook wat extra kennis en vaardigheden mee. Dat kan zijn op het gebied van financiële HRM processen (het maken van prognoses en/of salarisbegrotingen), het uitvoeren van audits of het in kaart brengen van financiële processen. We vinden het vooral belangrijk dat onze adviseurs de ambitie hebben om nog te groeien op allerlei onderwerpen in het financiële domein. Vanzelfsprekend ondersteunen we jou daarbij in een fijne sfeer en de mogelijkheid om werk en privé goed in balans te houden.

• Een afgeronde (financiële) HBO (+) opleiding.
• Kennis en ervaring op het vakgebied binnen de (gemeentelijke) overheid.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Humor en enthousiasme.

Je bent gedreven, stabiel en gewend om klantgericht te werken. Voor jou is het vanzelfsprekend om goed te luisteren naar de klant, en vervolgens in co-creatie te werken aan oplossingen. Kansen en ontwikkelingen die je ziet weet je te vertalen naar producten voordat de klant hierom vraagt. Hiermee zorg jij voor toegevoegde waarde richting de klant.

Dat je beschikt over een positieve houding helpt je hierbij. Waar nodig zoek je de samenwerking, binnen en buiten de afdeling, je bent daarin een echte teamspeler.

Wij bieden je een mooie baan met veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing in een team met een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Voor deze functie geldt dat hybride werken mogelijk is. Daarmee werken we aan een juiste balans tussen online werken en werken op kantoor. Dat betekent minder reistijd en reizen. Eén en ander is afhankelijk van je agenda en natuurlijk jouw eigen wensen en behoeftes. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Ook dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Wat bieden we je nog meer?

• Een jaarcontract bij de servicegemeente Dordrecht voor 36 uur per week. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband;
• Het salaris bedraagt maximaal €5.725,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
• Daarnaast ontvang je een maandelijkse opbouw van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% over je salaris. Dit IKB (incl. o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) kun je fiscaal voordelig inzetten voor een aantal zaken zoals bijvoorbeeld: kopen van extra verlof (bij 36 uur maximaal 187 uur) of uitruil woon-/werk kilometers of de aanschaf van een nieuwe fiets. Het bedrag uit laten betalen kan ook;
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een reiskostenvergoeding bij het werken op kantoor of thuiswerkvergoeding bij thuiswerken.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van cursussen en trainingen.