De gemeentelijke organisatie van de stad is opgedeeld in acht clusters. Jouw thuisbasis is het team Parkeren, dat onderdeel is van de cluster Publieksaccommodaties. De hoofdtaken van het cluster Publieksaccommodaties zijn het beheer en de exploitatie van de gemeentelijke accommodaties die voor het publiek toegankelijk zijn. Het cluster Publieksaccommodaties bestaat uit zes kernteams. Hieronder vind je een overzicht van deze teams.

•            Gemeentelijke begraafplaatsen en crematorium Essenhof

•            Stadsboerderij en duurzaamheidscentrum Weizigt

•            Biesboschcentrum Dordrecht

•            Vastgoed, Onderwijshuisvesting en Wijkaccommodaties

•            Parkeren

•            Sportaccommodaties

Wie zijn wij?

Het team Parkeren, dat deel uitmaakt van het cluster Publieksaccommodaties, bestaat uit circa 20 medewerkers. Deze professionals houden zich bezig met de uitvoering van het parkeerbeleid, technische aspect van de parkeerautomaten, het beheer en onderhoud van de straatautomaten, de 5 parkeergarages en fietsenstallingen. Ook hebben zij ondersteuners die helpen op financieel, juridisch en secretarieel vlak.

Als Senior Adviseur Parkeren ben je samen met jouw collega's de drijvende kracht achter vernieuwingen op parkeergebied. Je krijgt de kans om innovatieve oplossingen te bedenken en te implementeren die de mobiliteit in Dordrecht verbeteren.

Daar ga je aan de slag met:

• De vertaling van het (mobiliteits-) beleid naar concreet uitvoerbare projecten op gebied van parkeren
• Het coördineren van parkeerprojecten en het waarborgen van een succesvolle uitvoering.
• Deelname aan projectteams van diverse ruimtelijke ontwikkelingen in onze stad. Denk hierbij aan de parkeergarage bij de Maakfabriek of bij ons nieuwe gemeentehuis.
• Het adviseren van het gemeentebestuur en het management over parkeerbeleid en mobiliteitsvraagstukken.
• Het analyseren van data en trends rondom parkeergegevens om beleid te onderbouwen en te optimaliseren voor de lokale en regionale invulling.
• Het onderhouden van positieve relaties met interne en externe partners.

• Een afgeronde Hbo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals verkeerskunde, mobiliteit of openbaar bestuur;
• Je hebt een verkeerskundige achtergrond met als specialisatie parkeren;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het adviseren over en managen van complexe parkeerprojecten en beleidsontwikkeling;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op diverse niveaus effectief te communiceren;
• Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet data te vertalen naar praktische beleidsmaatregelen en begrijpelijke taal voor de burgers;

• Een passie voor mobiliteit en de ambitie om bij te dragen aan een duurzame toekomst.

Je kunt rekenen op uitdagende en innovatieve projecten die jouw professionele ontwikkeling stimuleren. Naast een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.009,00 (schaal 10, cao gemeenten) met mogelijke uitbreiding naar schaal 11, cao gemeenten (Max € 5.725,00) op basis van een 36-urige werkweek;
• Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor:
  • extra verlofdagen
  • een fietsregeling
  • het inkopen van extra pensioen
  • een bijdrage aan sportgerelateerde zaken
• Flexibel werken met de mogelijkheid om thuis te werken
• Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
• Ouderschapsverlof;
• Pensioenregeling bij ABP.