We hebben onze organisatie zo ingericht dat we flexibel en veerkrachtig kunnen reageren op veranderingen in de samenleving en in de politiek. We werken integraal, resultaatgericht en snel.

Je komt te werken in het kernteam kernteam Jeugd & Onderwijs van Cluster Stad. In dit team wordt gewerkt aan vraagstukken en verschillende opgaven op het gebied van jeugd(hulp), gezondheid en onderwijs. In dit team zitten o.a. strategisch adviseurs, beleidsadviseurs, beleidsondersteuners en het secretariaat.

Wie zijn wij?
Dordrecht is een stad vol ambities. We hebben een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. Wij geloven in onze stad; in onze inwoners, ondernemers en andere partners. We zijn één van de koplopers in het land als het gaat om waterveiligheid en duurzaamheid. Ook op andere gebieden laten we van ons horen. Van jou zien we graag dat je betrokken bent bij onze stad. En dat je kansen voor én met de stad weet te verzilveren. Je krijgt van ons veel vrijheid om te doen wat goed is voor de stad.

Als senior beleidsadviseur ga je binnen het sociaal domein vanuit de gemeente aan de slag. Natuurlijk sta je hier niet alleen voor! Verbinden en samenwerken (in- en extern) in een complex, betrokken speelveld is de kern van wat je gaat doen. Dit betekent dat je de komende jaren:

• Beleid ontwikkelt en schrijft, waarbij de doelgroep 12+ (op dit moment) centraal staat;
• Accounthouder/contracteigenaar bent van diverse accounts op het gebied van Jeugd en Onderwijs. Hierbij adviseer je binnen de P&C-cyclus op de begroting, bestuursrapportages etc. 
• Vakinhoudelijke vraagstukken zelfstandig afhandelt. De wethouder adviseert en ondersteunt op vraagstukken die spelen binnen het domein Jeugd en Onderwijs;
• Verbinder bent op beleid en uitvoering en samenwerkt met maatschappelijke partijen, op het gebied van gezondheid, veiligheid, financiën, jeugdhulp, jeugdzorg, Wmo onderwijs, om gezamenlijk de beweging te maken naar meer preventie, normaliseren en integraliteit.

Je bent een nieuwsgierige, vernieuwende en verbindende collega die daadkracht combineert met een resultaatgerichte instelling. Je hebt een brede interesse in het sociaal domein die je in staat stelt je nieuwe onderwerpen snel eigen te maken en dwarsverbanden te zien. Het ontwikkelen en onderhouden van je externe en interne netwerk is voor jou vanzelfsprekend. Verder neem jij het volgende mee:

• Hbo-/Wo werk- en denkniveau;
• Relevante (werk)ervaring op het gebied van beleid en bij voorkeur binnen een gemeentelijke instelling;
• Actuele kennis van beleid, landelijke trends en ontwikkelingen binnen het sociaal domein;
• Goede schriftelijke (advies)vaardigheden;
• Goed gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen.

Door jouw uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden weet je collega's en maatschappelijke partners mee te nemen in onze beleidsuitgangspunten en visie. Omdat je weet hoe het in een gemeente aan toe gaat, zie je de ruimte en kansen binnen de processen om juist datgene te realiseren wat het beste aansluit bij de leefwereld in deze mooie stad. Je durft tegenwicht te bieden en bent in staat om te overtuigen. Kortom, jij bent een gesprekspartner op niveau.

Een prachtige baan waarmee je bijdraagt aan een zorgzame stad Dordrecht, waar je ook veel ruimte hebt voor initiatief en zelfontplooiing. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover:

• Een jaarcontract via de gemeente Dordrecht voor minimaal 36 uur per week. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 5.725,- (salarisschaal 11, cao gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 23 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Daarnaast ontvang je een maandelijkse opbouw van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% over je salaris. Dit IKB kun je fiscaal voordelig inzetten voor een aantal zaken zoals bijvoorbeeld: kopen van extra verlof (bij 36 uur maximaal 144 uur) of uitruil woon-/werk kilometers. Het bedrag uit laten betalen kan ook.
• Verder kom je in aanmerking voor een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting, en een reiskostenvergoeding bij het werken op kantoor of thuiswerkvergoeding bij thuiswerken;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen.

Wij investeren in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Wij zorgen er samen met jou voor dat jouw talent optimaal benut wordt.