Bedrijfsvoering Drechtsteden is de verbindende kracht in de Drechtstedenregio. We leveren diensten aan zeven gemeenten, inclusief de gemeente Dordrecht, en drie Gemeenschappelijke Regelingen. Denk hierbij aan diensten op het gebied van gemeentebelastingen, onderzoek, projecten in de openbare ruimte, communicatie, financiën, juridische zaken en HRM. Naast het leveren van kwaliteit in dienstverlening staan plezier in het werk en de persoonlijke ontplooiing van onze medewerkers centraal. Iedere uitdaging binnen onze regio is een kans om jouw talent verder te ontwikkelen.

De senior btw adviseur is opgenomen in het cluster HR en Financiën Drechtsteden, team financiële administratie. Het team houdt zich samen met de teams debiteuren & crediteuren bezig met het ondersteunen van het primaire financiële proces van de gemeente Dordrecht en onze Partners. In het team zitten senior adviseurs financiën, medewerkers financiën, treasurers en fiscaal specialisten (o.a. loonbelasting). Het btw-team bestaat uit twee btw-adviseurs en twee ondersteunende medewerkers.  

Als senior btw adviseur ben jij onze steunpilaar voor de btw in de gemeente Dordrecht en de regio Drechtsteden. Het is een afwisselende rol waarbij je zowel adviserend als uitvoerend bezig bent, elke partner zijn eigen dynamiek heeft en waar je je gevraagd en ongevraagd advies geeft over eenvoudige tot ingewikkelde fiscale kwesties. Samen met een collega btw adviseur ben jij het aanspreekpunt op het gebied van omzetbelasting en overdrachtsbelasting voor de 7 gemeenten in de Drechtsteden en twee gemeenschappelijke regelingen.

Vanuit jouw rol signaleer en prioriteer je de belangrijkste fiscale risico's en kansen en adviseer je over juiste inrichting van de administratie conform het btw regime. De procesbeheersing en bijbehorende beheersmaatregelen in afstemming met de partners gaat je van nature goed af. Je bent betrokken bij de uitvoering van geplande en ongeplande checks en balances conform ons Tax Control Framework.

Strategisch btw beleid vertaal je naar tactisch en operationeel niveau. Je beantwoordt samen met je collega's de verschillende vakinhoudelijke vragen. Je adviseert bij bezwaar- en beroepsprocedures en voert indien nodig ook zelf procedures vanwege verschillende interpretaties van wet- en regelgeving. Je begeleidt boekenonderzoek: de resultaten deel je met de partner en je voert overleg met de Belastingdienst. Vanuit jouw rol heb je ook een inbreng bij het opstellen van het jaarverslag van onze partners en het opstellen van een fiscale rapportage.

Verder bevorder je  de kennisontwikkeling bij onze medewerkers en die van onze partners door  bijvoorbeeld het geven van btw-cursussen. Om je werk goed uit te kunnen voeren vinden wij het belangrijk dat je alle gelegenheid en ruimte krijgt om ontwikkelingen op het gebied van jurisprudentie en wet- en regelgeving te volgen en de regio Drechtsteden te vertegenwoordigen bij interne en externe partners zoals  de Belastingdienst en (landelijke) vakgroepen.

• WO werk- en denkniveau met een opleidingsrichting Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
• Ruime kennis en ervaring op het vakgebied omzetbelasting, plus de drang op een topspecialist te zijn en te blijven. Kennis op het gebied van het btw-compensatiefonds en de vastgoedpraktijk strekken tot de aanbeveling
• Ervaring met plannen en organiseren van operationele processen en werkzaamheden.
• Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijke als mondeling.
• Humor en gezelligheid.

Je kan je goed kan inleven, je bouwt en onderhoudt een netwerk en je neemt verantwoordelijkheid Je bent in staat om op te treden in overlegsituaties en kan hierbij het standpunt van de partners gemotiveerd toelichten en verdedigen.

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

• Een bruto maandsalaris van maximaal €7.417,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal Schaal 13, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;   
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden