Over Dordthuis

Met een vooruitstrevende visie transformeert de gemeente Dordrecht de Spuiboulevard en het omliggende gebied tot een modern kantoor- en woongebied. Hier verrijst het Dordthuis: een gezamenlijk gebouw waar publieke instellingen zoals de gemeente, Bibliotheek AanZet, Dordrecht Marketing, de VVV en de Sociale Dienst samenkomen in een ‘huis van de stad’. Een plek waar inwoners terecht kunnen voor informatie, diensten en een gastvrije omgeving. De opening van het Dordthuis staat gepland voor zomer 2026.

• Coördineren en uitvoeren van de corporate communicatie, samen met het communicatieteam, voor zowel interne (medewerkers van de partners) als externe doelgroepen (inwoners).
• Adviseren over borging van gezamenlijke communicatie binnen de organisaties na de opening.
• Actief meebouwen aan het merk en de positionering van het Dordthuis.
• Verder uitwerken en implementeren van het bestaande positioneringsplan, merktoolkit, contentstrategie en kernwaarden.

Werkzaamheden in het kort

• Opzetten en beheren van een gezamenlijke (marketing)communicatiestructuur en -planning.
• Ontwikkelen en uitvoeren van campagnes, zoals de gezamenlijke verhuizingscampagne en de opening, in nauwe samenwerking met collega’s.
• Leiden van het (redactie)overleg en verdelen van werkzaamheden binnen het communicatieteam.
• Beheren van het communicatiebudget en opdrachtgever zijn voor de ontwikkeling van communicatiemiddelen.
• Communicatieadvies geven aan programmamanagers en het transitieteam, gericht op sleutelfiguren en beïnvloeders.
• Afstemmen met de projectmanager, woordvoerders en communicatiecoördinatoren van andere Dordthuis projecten.
• Ondersteunen en adviseren bij interne bijeenkomsten en verandercommunicatie.
• Toelichting geven op positionering en strategie aan bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers en de stuurgroep.

Directe communicatie over de Spuiboulevard en Spoorzone (wel afstemming over raakvlakken), Persvoorlichting & woordvoering (deze taken liggen bij de woordvoerders van de wethouders) en Stakeholdermanagement met belangrijke beslissers en beïnvloeders (dit is belegd bij project- en stuurgroepen) valt niet binnen deze rol.

• Een senior communicatieadviseur met ervaring in verandercommunicatie bij nieuwe werkomgevingen.
• Ervaring met werken in een complexe, politiek-bestuurlijke omgevingen en het schakelen met diverse stakeholders.
• Kennis van merkontwikkeling, marketingcommunicatie en gemeentelijke dynamiek.
• Ervaring met aansturen van teams binnen gemeentelijke organisaties.
• Strategisch sterk, maar ook praktisch ingesteld: je bent zowel denker als doener.
• Bekendheid met Dordrecht en haar partners is een pre.

Een baan voor 16 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.193,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;   
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden