Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als senior programmamanager ben jij als ambtelijk opdrachtnemer verantwoordelijk voor het programma Energietransitie.  Je geeft strategische richting en brengt samenhang in samenwerking met de ambtelijk opdrachtgever. Je verbindt met partners in de stad en de regio en je zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.  

Je stapt daarbij op een snel rijdende trein in een krachtenveld dat volop in beweging is en in beweging wordt gezet door alle aanpakken die zijn ontwikkeld vanuit je team. Maar start van een nieuwe raadsperiode betekent ook dat het stadsbestuur voor de komende vier jaar richting en prioritering geeft.  Je weet daarop voort te bouwen en echt regie over de transitie te nemen. Dat vraagt gevoel voor wanneer zorgvuldig beleid nodig is en waar experimenteel aan de slag gaan helpt, voor wanneer je externe partijen volop de ruimte geeft en wanneer we als gemeente regie en verantwoordelijkheid moeten nemen. In complexe dossiers als netcongestie en de warmtetransitie komen al deze afwegingen samen en zoeken we een programmamanager met lef die strategisch en samenwerkingsgericht kan denken en handelen. 

In je functie houd je je o.a. bezig met: 

• Leidinggeven aan het programma en het in samenwerking met betrokken lijnmanagers organiseren van de samenhang tussen (bijstellingen in) beleid, programmering, projecten en uitvoering. 

• Je schakelt met bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgevers over het programma 

• Het aansturen van een taakvolwassen team van ca. 25 beleids- project- en communicatieprofessionals en haalt het beste in hen naar boven, 

• Je bent verantwoordelijk voor een jaarlijks budget van ruim €4 miljoen 

• Het voortbouwen op wat er staat en stevig regie nemen in een complex en dynamisch krachtenveld 

• Je maakt scherpe afwegingen in complexe dossiers zoals warmtetransitie en netcongestie 

• Het adviseren van bestuur en directie over koers, risico’s en maatschappelijke impact 

• Je bent het boegbeeld van de energietransitie en verbindt stakeholders binnen en buiten de organisatie 

• Je zorgt voor duidelijke monitoring, voortgang en resultaten. 

Je weet precies wanneer je moet sturen, wanneer je ruimte geeft en wanneer je moet versnellen. Daarmee maak jij het verschil in deze transitie. 

Je bent een ervaren programmamanager met visie, daadkracht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. 

• Minimaal 3 jaar ervaring met complexe, bestuurlijke programma’s, bij voorkeur binnen overheid of gemeente 

• Aantoonbare affiniteit met en kennis van energietransitie en duurzaamheid 

• Sterke programmatische vaardigheden: je brengt strategie tot uitvoering 

• Natuurlijk leiderschap: je verbindt, inspireert en creëert vertrouwen 

• Ervaring met het aansturen van een taakvolwassen team 

• Uitstekende procesvaardigheden: je brengt structuur, overzicht en voortgang 

• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen te schakelen tussen strategie en praktijk 

• Heldere en overtuigende communicatiestijl richting bestuur, partners en inwoners. 

Je combineert inhoudelijke scherpte met mensgerichte leiderschapskwaliteiten en weet precies hoe je beweging creëert. 

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €8.474,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 14, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.438,85 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.