De griffie

Je komt bij de griffie te werken. Vanuit de griffie ondersteunen we de raad op zowel op proces als inhoud, zodat zij en haar leden hun werk goed kunnen doen. Wij zijn een divers, hecht en flexibel team van 14 collega's (inclusief secretariaat van de Rekenkamer) bij wie plezier maken en hard werken hand in hand gaan. Ons team is continue in ontwikkeling om te zorgen dat de raad haar werk goed kan doen. Dit doen wij door hen goed te informeren en adviseren.

De raad

De raad vergadert op onze Dordtse Dinsdag volgens het BOB vergadermodel. Een driedeling waarbij eerst Beeldvormend informatie wordt opgehaald, vervolgens in de Oordeelsvorming met de fracties wordt gedebatteerd in de raadscommissies en tenslotte in de maandelijkse raadsvergadering Besloten wordt. Onze raad bestaat uit 39 raadsleden (momenteel 16 fracties).

De gemeente

Dordrecht is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.  

Werken bij Dordrecht is werken bij een gemeente met ambitie. Dordrecht loopt voorop in innovatie. We zeggen dat niet snel, want dat zit niet in ons karakter. Maar als je onze ambities leert kennen dan merk je dat we te maken hebben met complexe en hele interessante uitdagingen die we ook weten te realiseren. Binnen onze compacte stad kunnen wij onze ambities alleen realiseren met onze betrokken mensen. Die zijn er en er is ruimte voor meer. 

Als plaatsvervangend griffier ben je de rechterhand van onze griffier en een essentiële schakel in de ontwikkeling van onze gemeenteraad en griffie. 

Als senior raadsadviseur coördineer je onze raadscommissies en zorg je voor een gestroomlijnde termijnplanning en agenda. Je speelt een centrale rol tussen commissie, raad, college, ambtenaren en inwoners. Jij versterkt de positie van de raad en draagt daarmee bij aan een democratisch proces. Met een breed netwerk binnen de ambtelijke organisatie breng je onze raad in positie en optimaliseer je besluitvormingsprocessen. 

Als commissiegriffier werk je samen met collega's aan onderwerpen als wonen, Agenda Dordrecht 2030 en gemeentefinanciën. Hierbij biedt je zowel procesmatige als inhoudelijke ondersteuning. Je adviseert de Agendacommissie en begeleidt complexe dossiers. Ook bereidt je vergaderingen voor in samenwerking met voorzitters en betrokken ambtenaren of partijen. Als eerste aanspreekpunt voor insprekers en burgerinitiatieven geef je advies en begeleiding.

En dat is nog niet alles. Jij:

• treedt op als projectleider voor de gemeenteraadsverkiezingen in 2026;
• werkt samen met ondersteuners van het college aan het verbeteren van de kwaliteit van raadsvoorstellen;
• optimaliseert de interne werkprocessen op de griffie;
• zorgt voor een vertaling van de informatiebehoefte van de gemeenteraad naar verbetervoorstellen voor de (bestuurlijke) informatievoorziening;
• voert regie op besluitvormingsprocessen van gemeenschappelijke regelingen en regionale samenwerkingsverbanden zoals: GR Sociaal, Dienst Gezondheid & Jeugd, Veiligheidsregio en Omgevingsdienst Zuid Holland Zuid. 

Je vindt het leuk om achterop de tandem te zitten bij de griffier en samen het functioneren van de gemeenteraad en griffie te verbeteren. Je bent een initiatiefrijke, flexibele en stressbestendige teamspeler die sociaal vaardig is en graag in een team werkt. Jij denkt procesmatig, kunt snel schakelen en behoudt overzicht. Je bent een uitstekende netwerker en verbinder met goed ontwikkelde sociale- en communicatieve vaardigheden en hebt gedegen politiek-/ bestuurlijk inzicht.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante afgeronde wo-opleiding;
• Ruime werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede bekendheid met het openbaar bestuur, bekendheid met de gemeenteraad is een pré;
• Bereidheid om in de avonduren te werken tijdens onze Dordtse Dinsdag.

Je herkent jezelf in onze kernwaarden (griffiekaart): resultaatgerichtheid, dienstbaarheid, betrouwbaarheid, vooruitgang, betrokkenheid en eenheid.

Een veelzijdige baan van 36 uur per week, waarmee je impact maakt op de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.325,00 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring; 
• Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;  
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, een deel van de contributie van je sportvereniging, de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

 
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden of bel naar werving & selectie, bereikbaar op 078-7708030.