Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als Servicemedewerker Water, Riolen & Gemalen ben je, samen met nog twee servicemedewerkers en de beheerder riolering, de verbindende schakel tussen de gemeente, de bewoners en bedrijven van Dordrecht. Je zorgt voor het goed functioneren en onderhoud van het hoofdriool, de gemalen en alle bestaande en nieuwe aansluitingen van woningen en bedrijven. Je zorgt ervoor dat meldingen en storingen die via bijvoorbeeld de wijklijn (Fixi) of andere kanalen binnenkomen, snel en zorgvuldig worden opgepakt.

Daarnaast kun je incidenteel ingezet worden om andere (uitvoerende) werkzaamheden in diverse taakvelden te verrichten, zoals assisteren bij vloedschottencontrole, rampenbestrijding en calamiteiten. Inzet bij calamiteiten kan ook buiten reguliere werktijden voorkomen.

• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een civieltechnische richting;
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring in het oplossen van rioolproblemen en hebt kennis van de werking  van drainage- en rioolsystemen;
• Kennis van de werking van gemalen, gemaalonderhoud  en werken in besloten ruimten is een vereiste;
• Je beschikt over een rijbewijs BE en hebt ervaring in het werken met een mini-graver;
• Je bent bereid aanvullende cursussen en opleidingen te volgen, zoals Veilig werken aan de weg, Veilig hijsen, VCA en VOP (elektrotechnisch);
• Je bent praktisch ingesteld, niet bang om je handen vuil te maken en te werken in de buitenlucht onder alle weersomstandigheden;
• Je bent een teamspeler, flexibel en oplossingsgericht. Maar ook in staat zelfstandig problemen op te lossen;
• Je beschikt over een klant- en resultaatgerichte instelling en kan de burger op een correctie wijze te woord staan.

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €3.499,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 05, Cao Gemeenten). Afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring is doorgroei naar schaal 6 mogelijk (maximaal €3.661,-);
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;   
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €596,58 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.