Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als stagiair Communicatie ondersteun en voer je – onder begeleiding – werkzaamheden uit rondom de communicatie over de brugafsluiting. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meeschrijven aan communicatieplannen en communicatie-aanpakken
• Opstellen van communicatiemiddelen, zoals:
  • nieuwsberichten (online en intranet)
  • Q&A’s en publieksinformatie
  • socialmediaberichten
  • webteksten en projectpagina’s
• Monitoren van vragen en reacties van inwoners via balie, e-mail en social media
• Meewerken aan bewoners- en/of informatiebijeenkomsten
• Afstemmen met projectleiders, collega’s van verkeer, de provincie en externe partners
• Evalueren van de communicatie-inzet: wat werkt wel en wat werkt niet?

Afhankelijk van jouw niveau kan je daarnaast een eigen deelopdracht uitvoeren, zoals:

• het opstellen van een socialmediakalender voor het project
• een korte middelenanalyse
• een evaluatieonderzoek onder inwoners en/of weggebruikers

Je volgt een HBO-opleiding Communicatie en herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je schrijft helder, foutloos en doelgroepgericht
• Je bent proactief en durft vragen te stellen
• Je hebt gevoel voor maatschappelijke en politieke verhoudingen
• Je kunt omgaan met pieken in werkdruk
• Je hebt interesse in mobiliteit, bereikbaarheid en publieke communicatie

Een stage voor in totaal 120 uur (6 weken) waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal  op basis van een 36-urige werkweek (N.v.t., Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.