Cluster Ruimtelijke Kwaliteit is verantwoordelijk voor de ruimtelijke ordening en de ontwikkeling, het onderhoud en het beheer van de openbare ruimte van de gemeente Dordrecht. Wij doen dit op strategisch, tactisch en operationeel niveau.  

Het cluster Ruimtelijke Kwaliteit bestaat uit 8 teams. Je komt te werken in ons gevarieerde team van adviseurs, rechtstreeks onder de clustermanager. Samen zorgen we voor een goede werkverdeling waarbij onze verschillende interesses en talenten tot hun recht komen. 

Jij bent onze trendwatcher in de openbare ruimte en volgt de landelijke ontwikkelingen rondom integraal werken op de voet. Je organiseert, vertaalt en begeleidt deze ontwikkelingen vanuit een heldere visie naar inhoudelijke voorstellen en praktische werkprocessen. Verder breng je samenwerkingsverbanden tot stand tussen de gemeente, partners, bedrijven en maatschappelijke organisaties door innovatie te bevorderen.  

Je stimuleert creatief denken bij anderen en bevordert hun betrokkenheid. Daarbij besteedt je aandacht aan de implementatie van innovatieve processen. Omgaan met data is jouw tweede natuur en je weet hoe je digitale infrastructuur in kan zetten voor de ontwikkeling van een slimme stad. 

Als strategisch adviseur lever je een actieve bijdrage aan beleidsvorming. We streven naar een betere verbinding tussen stadsambities, het fysieke en het sociale domein. Samen met vakspecialisten en betrokkenen binnen en buiten de gemeente geef je vorm aan dit beleid. Je organiseert het proces, stemt af, maakt verbinding en stuurt op de inhoud bij het tot stand komen van dit beleid.  

Assetmanagement 

In Dordrecht werken we met assetmanagement. Jouw taak is enerzijds om beheerders in staat te stellen onze assets doelmatig te beheren, en anderzijds om ruimte te creëren voor maatschappelijke waarden en een optimaal leefbare stad. Je bent continu bezig met het verbeteren van de assetsystemen. Je draagt zorg voor een integraal managementsysteem (BMS) en je stelt samen met de vakspecialisten integraal meerjarige investeringsprogramma's op. Daarbij vertaal je   beleidsdoelstellingen naar meetbare prestaties en prestatieafspraken.  

Programmeertafel 

In Dordrecht streven we naar integraal werken, zowel in onze samenwerking met NUTS-partijen en regionale bedrijven als in onze interne processen. De programmeertafel vormt hiervoor een cruciaal instrument. Hier komen interne en externe stakeholders samen om fysieke projecten in de openbare ruimte op elkaar af te stemmen, samenwerking te bevorderen en synergie te creëren.  

Als hoofd van de programmeertafel ben jij verantwoordelijk voor het leiden van dit proces en draag je bij aan de ontwikkeling van integrale planningen binnen de gemeente. Je bent in staat om de perspectieven van de betrokken partijen te begrijpen en samen te brengen. Dit doen we op dit moment op tactisch niveau; we willen dit ook op strategisch niveau gaan organiseren. Je maakt bij het programmeren gebruik van data, bijvoorbeeld uit geografische informatiesystemen.  

Je hebt oog voor de bredere organisatie en maatschappelijke context en werkt samen met andere adviseurs om intern de verbinding te versterken. Je bent in staat om je eigen rol te overstijgen en kritisch te reflecteren op de bedrijfsprocessen die hieraan bijdragen. 

Kortom: jij vervult een sleutelrol in het strategisch adviseren, interpreteren van nieuwe inzichten, opbouwen van netwerken, volgen van ontwikkelingen in het vakgebied en bevorderen van samenwerking, innovatie en creativiteit voor onze stad die continu in ontwikkeling is.  

Allereerst ben je een verbinder en visionair. Je bent in staat het strategische, tactische en operationele niveau met elkaar te verbinden. Je doet dit met geduld, maar doelgericht. Je bent in staat om collega's op elk niveau te begeleiden in vernieuwende manier van denken en bent in staat om mensen in beweging te zetten. Je werkt inspirerend, overtuigend en enthousiasmerend.  

Je hebt WO werk- en denkniveau en 2 tot 5 jaar ervaring in een strategische functie en/of binnen de openbare ruimte.  

Een verantwoordelijke, veelzijdige en uitdagende functie in een plezierige werkomgeving waar initiatieven gewaardeerd worden. Daarnaast werk je samen met enthousiaste collega’s. Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals: 

• In eerste instantie een dienstverband voor één jaar voor 32 of 36 uur per week met uitzicht op vast dienstverband; 
• Een salaris van maximaal € 6.862,- (salarisschaal 12, gemeente Cao) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. 
• Mooie, complexe en afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt. 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB-budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt. Hierbij kan je denken aan:  extra verlofdagen, een fietsregeling, het inkopen van extra pensioen, een bijdrage aan sport gerelateerde zaken, het verduurzamen van je huis;
• Mogelijkheid tot flexibel werken, zowel agenda-technisch als je werkpleklocatie. 
• Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed. 
• Pensioenregeling bij ABP.  
• Ouderschapsverlof; 
• Collectieve premiekorting op de aanvullende zorgverzekering bij CZ, Iza of Menzis; 
• Een werkgeversbijdrage voor tegemoetkoming in de zorgverzekering. 

Wij investeren in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Wij zorgen samen met jou ervoor dat jouw talent optimaal benut wordt. Wij zorgen er samen voor dat je het beste uit jezelf gaat halen!