Het domein Samenleving en Wijken bestaat uit meerdere teams met in totaal ruim 280 collega's. Eén van die teams is het WGA-team, met meer dan 35 professionals. Zij staan dagelijks in contact met bewoners, ondernemers en organisaties, en werken aan het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de wijken. Dit doen ze onder andere via wijkprogramma's, die nog volop in ontwikkeling zijn.

Daarnaast begeleiden ze maatschappelijke initiatieven en bouwprojecten, ondersteunen ze ondernemers bij vergunningaanvragen en dragen ze bij aan de acquisitie van bedrijfsterreinen. Het team werkt nauw samen, ondersteunt elkaar waar nodig, en er is veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën.

Als teamleider ben je lid van het MT Wijken en mede verantwoordelijk voor het gehele cluster, waar het sociale en fysieke domein samenkomen en waar het maken van impact in de stad centraal staat.

Wie zijn wij?

Dordrecht is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.  

Werken bij Dordrecht is werken bij een gemeente met ambitie. Dordrecht loopt voorop in innovatie. We zeggen dat niet snel, want dat zit niet in ons karakter. Maar als je onze ambities leert kennen dan merk je dat we te maken hebben met complexe en hele interessante uitdagingen die we ook weten te realiseren. Binnen onze compacte stad kunnen wij onze ambities alleen realiseren met onze betrokken mensen. Die zijn er en er is ruimte voor meer. 

Als teamleider werk je actief aan de ontwikkeling van je team naar een gebiedsgericht team. Je formuleert samen met het team duidelijke doelen, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor de sturing op de resultaten. Je zorgt voor verbinding tussen je eigen team, andere kernteams en programmateams, zowel inhoudelijk als procesmatig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personele zorg, de groei van het team en de ontwikkeling van de medewerkers. Je creëert een open en inspirerende cultuur waarin samenwerking centraal staat en teamdoelen worden behaald.

Je stimuleert innovatie en verdere professionalisering van het team, en werkt vanuit maatschappelijke opgaven samen met diverse belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. Daarbij geef je op een goede manier invulling aan interne en externe invloeden. Met je team zet je wijkprogramma’s op rondom Leefbaarheid en Veiligheid. Je hebt een actieve rol in het invullen van opdrachtgeversrollen en beschikt over een goed netwerk in de stad en landelijke netwerken. Daarnaast heb je een scherp gevoel voor de politieke verhoudingen.

Als teamleider ben je makkelijk benaderbaar, communicatief sterk en heb je een gezonde dosis empathie. Creativiteit en resultaatgerichtheid zijn voor jou essentieel. Je weet je team te enthousiasmeren, motiveren en waar nodig bij te sturen. Met jouw visie op het verbinden van sociale en fysieke ontwikkelingen of gebiedsgericht werken, breng je vernieuwing. Soms vraagt het werk om buiten de lijntjes te kleuren, en jij doet dat op een verantwoorde en creatieve manier, waarbij je je keuzes altijd goed kunt onderbouwen.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Een afgeronde Wo-opleiding of aantoonbaar Wo werk- en denkniveau;
• Gerichte werkervaring in een soortgelijke functie;
• Affiniteit met het werken in een omgeving met een verscheidenheid in culturele achtergronden en de bereidheid om je hierin te verplaatsen;
• Je bent inspirerend voor het team en de omgeving en hebt ervaring met zelforganiserende teams;
• Het vermogen maatschappelijke veranderingen te zien aankomen en hierop te anticiperen;
• Vaardigheid om vanuit verschillende stakeholdersposities in- en extern goed te schakelen;
• Ervaring als ambtelijk opdrachtgever; als opdrachtgever weet je anderen in beweging te brengen.

We bieden een uitdagende baan en afwisselende functie waarbij het schaalniveau van Dordrecht maakt, dat jij zelf het verschil kunt maken in een omgeving waarin je kunt groeien en ontwikkelen. Dordrecht is nog klein genoeg om korte lijnen te hebben en groot genoeg voor interessante opgaven en de beschikbare middelen hiervoor zijn serieus. Er is volop ruimte voor initiatieven en ideeën vanuit jouw kant. Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Je draagt bij aan het realiseren van de ambities van Dordrecht. Verder mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.862,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12, Cao Gemeenten) , afhankelijk van je opleiding, kennis & ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;  
• 194,4 vakantie-uren per jaar (bij fulltime werken);
• Maandelijkse opbouw van een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) over je brutosalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of gebruiken voor zaken zoals extra verlofdagen, verduurzaming van je huis of een sportschoolabonnement.
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;  
• We bieden een reiskostenvergoeding voor kantoorwerk (100% vergoeding voor openbaar vervoer) en een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken;
• Ruimte en stimulans voor persoonlijke ontwikkeling via coaching, opleidingen en trainingen.
• Vanzelfsprekend krijg jij ook een telefoon en een laptop om jouw werk goed te kunnen doen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.