Deze functie bied je meer dan alleen handhaving. Je krijgt de kans om echt impact te maken op de leefbaarheid van Dordrecht. Je werkt samen met verschillende partners, bouwt aan vertrouwen in de wijk en draagt iedere dag bij aan een veilige stad.
Ben jij klaar voor een betekenisvolle functie waarin geen dag hetzelfde is en jouw inzet direct zichtbaar resultaat oplevert? Dan maken wij graag kennis met jou.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Buitink, via +31681358423.
Goed om te weten
- Iedereen die bij de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Voor deze functie is een VOG-P van toepassing. Deze kosten vergoeden wij.
- Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.